產品調理各項症狀建議用量

症狀Discase	早餐後	午餐後	晚餐後
骨骼疏鬆症   Osteoporosis	1份基本營養素Essentials 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 2片鈣鎂片Active Calcium	1份基本營養素Essentials 2片鈣鎂片Active Calcium 1杯纖維素 Fibergy
關節炎     Arthitis	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒健骼寧Proosamine 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒健骼寧Proosamine	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒健骼寧Proosamine 1杯纖維素 Fibergy
痛風       Gout	1份基本營養素Essentials 2粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒健骼寧Proosamine 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 2粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒健骼寧Proosamine	1份基本營養素Essentials 2粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒健骼寧Proosamine 1杯纖維素 Fibergy
心臟病   Heart  Disease	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 2粒心臟寶CoQuminone 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 2粒心臟寶CoQuminone	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 2粒心臟寶CoQuminone 1杯纖維素 Fibergy
高血壓   High Blood Pressure	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒心臟寶CoQuminone 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒心臟寶CoQuminone
心血管病   Coronary Artery    Disease	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒E保力 1粒康蒜寶 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒健骼寧Proosamine 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 2粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒E保力 1粒康蒜寶 1粒魚油BIOmega-3
膽固醇高   High Cholestcrol	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒E保力 1粒康蒜寶 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒E保力	1份基本營養素Essentials 1粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 1粒E保力 1粒康蒜寶 1杯纖維素 Fibergy
癌症    Cancer	1份基本營養素Essentials 3粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 3粒心臟寶CoQuminone 1粒魚油BIOmega-3	1份基本營養素Essentials 3粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 3粒心臟寶CoQuminone	1份基本營養素Essentials 3粒葡萄籽精華Proflavanol 2片鈣鎂片Active Calcium 3粒心臟寶CoQuminone

身體服用產品一段時間後，身體有整好反應，身體會有不舒服或皮膚會癢、頭痛、嘔吐、口乾舌燥、心跳加速甚至流鼻血，若身體產生好轉反應可適度減量但切勿停止服用，等身體狀況好轉後再慢慢恢復，否則功虧一簣實為有可惜。

寧靜舒活茶

寧靜舒活茶
Calming Tea
（每盒24包）

飲一口甘醇香茶‧享受片刻優閒

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功能
‧ 放鬆並迅速回升體力
‧ 幫助消化及協助降低血液中的酒精，促進肝臟健康
‧ 減少婦女經期前綜合症的症狀
‧ 增加產生熱能並能保護腦力
‧ 改進睡眠質量與免疫系統
‧ 白天飲用提神、晚上飲用助眠
‧ 30分鐘即能幫助情緒鎮定與集中精神，讓您思路清晰，判斷正確
‧ 不含咖啡因，能消除咖啡因的刺激作用
壓力讓您喘不過氣來？
不妨暫時放下煩務，泡一杯寧靜舒活茶，清香撲鼻，調劑一下心情！寧靜舒活茶以獨特配方研製，味道甘甜芳香，而且有助您輕鬆樂活，讓您回復清晰思路。

Ｌ-茶氨酸萃取物
寧靜舒活茶由天然草本研製而成，當中獨特成份Ｌ-茶氨酸萃取物，已在臨床研究中證明能有效促進身體進入鬆弛狀態。Ｌ-茶氨酸萃取物的舒緩性質或有助促進集中力及學習能力、提升精神敏感度、減少經前綜合症(PMS)之症狀、改善睡眠質素及免疫系統。
‧ 輕鬆釋壓
‧ 思緒清晰
‧ 調節生理機能
‧ 幫助入睡

不含咖啡因
寧靜舒活茶絕不含咖啡因。喝一杯咖啡可能使你感到口渴、緊張，甚至有機會導致失眠。相反地，寧靜舒活茶可幫助您補充水份、放鬆心情。寧靜舒活茶是助您寧靜舒活的最佳健康飲料。

純天然成份，無添加糖或香料
USANA寧靜舒活茶由天然草本配方製成，口感順滑，味道甘甜，能有助緩和緊張情緒，舒活身心。

※甘草根：幫助消化	※甜羅勒：調節生理機能
※薄荷葉：放鬆	※檸檬香蜂草：舒緩情緒
※茴香子：思路清晰	※橙皮：促進健康

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服用方法
將寧靜舒活茶的茶包放入杯中，加入250至300㏄的熱水，浸泡3至5分鐘即可飲用，可回沖2至3次。
建議攝取量：每日1~3包或需要時飲用。

Sensé系列產品(七)稻米纖維磨砂膏

 

主要成份：肥皂草、燕麥、蘆薈、全葡萄精華
去離子水
獨家技術：
科研保質配方
葡萄籽精華-T
健體-C
2.5 盎士./ 75 毫升
使用這溫和磨砂膏，能使肌膚從此光潔淨白，令人眼前一亮。配方中的天然水果酵素、b-氫氧基酸和稻米纖維等能清除污垢和老死角質細胞；而蘆薈及其他天然乳液，可同時滋養及潔淨肌膚，令肌膚滑溜，光彩動人。

隨著肌膚老化，肌膚表層的更新速度會日漸減慢，令肌膚顯得乾燥，容易剝落。老死角質細胞是肌膚暗淡無光的主因，它 更能妨礙肌膚吸收水份，甚至令肌膚出現暗瘡粉刺。定期的磨砂護理有助清除老死角質細胞，保持肌膚健康，光彩動人。儘管您每天的潔面程序可清除大部分角質細 胞，但不時作徹底清潔，是大大改善肌膚素質的有效方法。稻米纖維磨砂膏性質溫和，能深入清潔肌膚，讓肌膚重現光澤。

木瓜酵素為天然水果酵素，能軟化角質細胞，而稻米纖維則能使之鬆脫。脫落的細胞會附於稻米纖維及燕麥上，然後被徹 底清洗。經過磨砂處理後，底層嬌嫩柔軟的肌膚便會顯現。稻米纖維磨砂膏含有純淨植物精華，在磨砂之同時，為肌膚帶來額外水份及營養。肥皂草和絲蘭花為天然 潔膚元素；而蘆薈則有助回復肌膚酸鹼度。整顆的葡萄及綠茶精華均能為肌膚提供有效抗氧化保護。

使用方法：
以柔潤補濕潔面乳清潔臉部後，使用稻米纖維磨砂膏，每星期使用二至三次。取少量磨砂膏在沾濕了的臉部及頸部，以指尖輕柔地打圈，然後，以溫水洗淨。

於完成磨砂過程後，肌膚會顯得特別柔軟亮澤，從而可完全吸收Sensé活力滋養面膜的養份。

Sensé系列產品(四)柔潤麗眼霜

主要成份：角叉菜、紫羅蘭、樺樹油、積雪草
去離子水
獨家技術：
科研保質配方
活基更新技術
Regenisomes™
葡萄籽精華-T
健體-C
0.4 盎司./ 12 毫升
柔潤麗眼霜特別為眼部的嬌嫩肌膚而設計，含豐富養份，可淡化幼紋及皺紋。此品蘊含Regenisomes™及 獨家活基更新技術，以及豐富植物營養素，可令眼部位置亮白，擊退黑眼圈，令您容光煥發，感覺煥然一新。每天使用這補濕乳液，眼部的嬌嫩肌膚將明顯緊緻柔 滑，青春再現。

柔潤麗眼霜採用兩種特別呵護眼部幼嫩肌膚的革命性技術研製而成。Regenisomes能促進日曬後肌膚細胞的天然更生程序，而『活基更新技術』(DSR)的溫和海洋性複合物，則能收緊眼袋，保持肌理細緻幼滑，令幼紋和皺紋隱而不見，延緩老化跡象。

柔潤麗眼霜所含的植物精華，養份豐富，性質溫和，是特別為嬌嫩的眼部肌膚而設計的。其中，角叉菜、紫蘿蘭及樺樹油等成份，能令肌膚潤澤柔軟；積雪草和紫錐花則可收緊眼袋，並舒緩眼部肌理；而整顆葡萄和綠茶則為營養豐富的有效抗氧化保護。

使用方法：
每天早上及晚上以無名指取少量效力顯著的柔潤麗眼霜，輕柔地塗在眼部位置，以有效對抗老化跡象。

USANA 優莎納-白金領航員 Q&A

分類：USANA事業機會&相關資料

問1. USANA為何要增加這項新的獎金？ 答1.
「對等獎金」旨在獎勵那些願意幫助所保薦的新人「快速起步」的直銷商，
這是經營網絡行銷事業成功的重要關鍵。除此之外，
「對等獎金」也為「細胞式獎勵計劃」增添了一項令人振奮的福祉。
直銷商不必等到左邊和右邊所累積的團體銷售額達到平衡，
便能開始領取獎金！

問2. 若我所保薦的新直銷商成為了白金領航員，我能否獲得「對等獎金」?
答2.
可以！所有自2008年8月23日以後您所保薦的
新直銷商成為「白金領航 員」後，您便可領取「對等獎金」。

問3. 「對等獎金」推廣將會何時終結？
答3.
「對等獎金」是在USANA獎勵計劃中，新增加的一項永久性的獎金。
自 2008年8月23日起，每當您保薦的新直銷商成為白金領航員後，
您都能根據他們所產生的業績獎金，獲得固定百分比的「對等獎金」。
所以，您要竭盡所能, 不斷培訓更多的白金領航員，
因為每位白金領航員下線    都將讓您賺取連續32週的「對等獎金」!

問4. 如果我所保薦的3位新直銷商都成為白金領航員，
        我可以同時自他們3位獲得「對等獎金」嗎？
答4.
當然可以！如果他們三位在同一週都賺取1,000 CVP，
而您也是白金領航員, 除了自己原來應得的佣金外，
您還可以額外獲得3,000CVP。
所以，千萬不要只產生了3位白金領航員就停止了喔！

問5. 如果我不是白金領航員, 也能獲得「對等獎金」嗎？
答5.
可以！若您是領航員，將獲得50%的「對等獎金」，
但若您既不是領航員，也不是白金領航員，將獲得25%的「對等獎金」。
不過只要您成為白金領航員，便可獲得100%的「對等獎金」。


問6. 如果我在2008年8月23日前保薦某人加入，
        而他/她又在8月23日後成為白金領航員，
        我能因此獲得「對等獎金」嗎？
答6.
不能！您所保薦的新直銷商必須在2008/8/23或以後加入，才符合領獎資格。


問7. 若我所保薦的白金領航員獲得了「對等獎金」，
        我能就此「對等獎金」而獲得相當百分比的「對等獎金」嗎？
答7.
當然不能！您只能就自己所保薦的新白金領航員，
其每週所得到的業務佣金(CVP)來獲得相當百分比的「對等獎金」;
至於所有其他的收入(例如:領袖紅利、獎賞計劃、對等獎金等)均不計算在內。 

問8. 「對等獎金」從什麼時候開始計算？
答8.
「對等獎金」將會從新白金領航員加入USANA當週開始計算。


問9. 我所保薦的朋友剛成為準白金領航員，且在本週賺取了100CVP。
        為什麼在我的收入中，看不到這筆「對等獎金」?
答9.
您必須等到他/她的白金領航員身份獲得資格確定後，方能獲得「對等獎金」。
USANA會將他在獲得身份確定前，每週所獲得的獎金累積起來，
一旦他/她的白金領航員身份獲得確定後，
USANA會將累積的獎金一併發放。之後，您便會在每週收到「對等獎金」。


問10. 我如何知道我已累積了多少「對等獎金」?

答10.
USANAtoday首頁內的「訊息中心」將會列出保薦人
有機會獲得的「對等獎金」累積金額。
您更可從下線管理系統（DLM）的「對等獎金報告」中查閱詳細資料。


問11. 我需要訂購下線管理系統（DLM）才能看到自己
          累積的「對等獎金」金額嗎 ？
答11.
完全不需要! 在USANAtoday網頁中，您只需點選捷徑，便能連結到相關的報告,
看到您從每一位下線中所賺取的「對等獎金」金額，
與及有機會賺取到的「對等獎金」累積金額。
但是，若有下線管理系統（DLM），您便可以查看「每週累積金額報告」，
與及新直銷商聯絡資料等詳細資訊。
問12. 如果我新保薦的朋友剛成為準白金領航員，但最終還沒有獲得資格確定，
          結局會如何？
答12.
您只能在你所保薦的新直銷商獲得白金領航員的資格確定後，
才能獲得「對等獎金」。假如上述情形發生，
則所有已累積的「對等獎金」將會歸零；
所以，請務必與您的新直銷商保持密切聯繫，
與他們一起努力奮鬥，以確保他們能獲得白金領航員的資格。


問13. 我已應該得到25CVP的「對等獎金」，
          為何USANA沒有給我這筆獎金呢？
答13.
如果您當週所獲得的獎金少於40CVP時，USANA會暫時保留您的獎金，
直到您所累積的獎金超過40CVP，才全數發放。

問14. 要獲得「對等獎金」，我是否需要保持業務活躍？
答14.
一定要! 您的商務中心必需保持業務活躍，
即在每一個4星期的運轉週期內訂購最少100分個人銷售額（PSV）產品。

問15. 我上週所累積的「對等獎金」金額消失了！為什麼？
答15.
以下原因可能導致金額消失：
(a) 您所保薦的新直銷商並沒有於加入後6週保薦最少4位直銷商，
     並成功啟動1或3個商務中心。
(b) 您所保薦的新直銷商之白金領航員身份最終沒有獲得資格確定。
(c) 您的商務中心並沒有維持業務活躍，因您沒有在
      每一個4星期的運轉週期內訂購100分個人銷售額產品。
當以上情形發生時，您所累積的「對等獎金」金額將會全數消失！


問16. 當我的商務中心再度活躍時，
          是否能重新獲得那些已經歸零的「對等獎金」?
答16.
不能。不過當您的商務中心再度活躍時，
您會重新享有獲得「對等獎金」的資格。
但是，就如同已累積的分數在商務中心沒有活躍時會「歸零」一樣，
已經「歸零」的累積金額是不會「還原」的。

問17. 假如我保薦的朋友比我早確定成為白金領航員，
          我是否可以獲得100%的「對等獎金」？
答17.
假如您最終也獲得白金領航員的身份確定，
當然您也可以獲得100%的「對等獎金」！
而且，您在USANA所累積的「對等獎金」也會一併給您！

問18. 假設我現在的位階是「創業者」，
          有一位我所保薦的新「白金領航員」剛領到第一張
         「董事」位階的佣金支票，
          因而讓我獲得600CVP的「對等獎金」。
          我會因為此600CVP的獎金而晉升成為「董事」嗎？
答18.
不會！「對等獎金」對位階沒有影響！

問19. 假設我在USANA所獲得的第一張支票是100CVP的「對等獎金」。
          那我還有資格領取40CVP的「分享者」佣金嗎？
答19.
當然可以！雖然您所獲得的100CVP「對等獎金」
並不會讓您合資格成為「堅信者」;
但您仍可賺取40CVP的「分享者」佣金！
問20. 我該怎麼成為領航員及白金領航員呢？
答20.
成為領航員肯定值得在您入會的首八週內，有兩位或兩位以上您個人所保薦的新特許專營商啟動了1或3個商務中心，並總共產生800分銷售額分數，您就可成為特級領航員。

保薦四位可成為白金領航員而賺得更多在您入會的首八週內，有四位或四位以上您個人所保薦的新特許專營商啟動了1或3個商務中心，並總共產生1,600分銷售額分數，您就可成為特級白金領航員。

如果您在入會後的首八週內無法取得身分，USANA將給您一個額外的八週來爭取“一年期”領航員或白金領航員的資格，並且比照特級身分的特許專營商接受相同的利益，但以一年為準。您必須每年完成同樣的資格認定條件才能重新取得領航員和白金領航員的身分。
每一位您所創造的特級白金領航員，您每週就可賺得相當於他們所產生佣金的100%對等獎金，再加上您自己的佣金，為期半年(26週)。您收到的金額取決於您自己的領航員身分。以下是一份摘要：

您的身分：	您獲得︰
特級白金或白金領航員	對等獎金是您的新特級白金領航員佣金收入的100%
特級領航員或領航員	對等獎金是您的新特級白金領航員佣金收入的50%
特許專營商	對等獎金是您的新特級白金領航員佣金收入的25%

不斷前進的USANA

綠色USANA
USANA相信，我們必須需關注環境健康，才能改善周遭朋友的健康。因此，綠色USANA已主動提出要減少對環境造成的破壞，要成為一位負責任的環保巿民。

USANA Green Presentation

USANA Health Sciences環保政策聲明
USANA Health Sciences認為，人的健康和環境健康是息息相關的。因此，我們的使命是要研製以科學為本的優質健康產品，並在過程中肩負保護、保存和改善環境的責任。USANA對環境保護的承諾，正反映其對推動健康的熱誠。

因此，USANA承諾要：

• 實施環境管理系統(Environmental Management System, EMS)，作為業界典範
• 保證我們的EMS系統符合和超越所有相關環保條例
• 對員工進行培訓，要他們負責執行環境政策，並向他們提供獎勵
• 於廠房的設計和營運、製作和船運系統等方面，推行能源效益計劃
• 使用創新技術以改善我們使用和循環再用原材料和天然資源的效率
• 發展及提升產品，盡量減低整個產品使用週期內對環境的影響
• 不斷改善EMS以符合環境科學、環境工程和商業需要的最新發展
• 供應商、客戶和社區成員介紹我們的環保政策，敦促他們加入我們保護、保存和改善環境的努力。

我們可一起創造更美好的未來，不但可締造財政自由，更可生活在健康的世界中。



兒童饑餓基金會
在履行其改善全世界人類健康的使命的過程中，USANA Health Sciences與非營利組織兒童饑餓基金會(CHF)建立了長期的合作夥伴關係。

USANA 大家庭捐贈了價值800多萬美元的營養品和資金，幫助這個高效的慈善護理機構，為全球需要支援的兒童服務。USANA的支援讓CHF能向數千名營養不良的 兒童提供日常營養補充品。並且，有了USANA大家庭的捐資，CHF透過其Food Pak計劃幫助的兒童和家庭每年增多上千個。

USANA選擇與CHF建立合作夥伴關係，是因為該機構眾所週知的效率和誠信，捐贈給CHF的每美元中有超過99%直接用於滿足兒童的需要。在富比士2007慈善投資指南中，CHF是全國僅有的四家獲得百分百效率評價的大型慈善機構之一。

透過與像兒童饑餓基金會這樣的實力機構建立持久的合作關係，USANA已經成為改變人們生活的一股更強力量。公司期望可以做更多事情使這個世界更健康、更快樂，造福子孫後代。

瞭解有關兒童饑餓基金會的更多資訊。

齊心協力，我們改變世界
Wentz Medical Centres


甘迺迪初中

USANA員工與鄰近的位於猶他州西瓦利城的甘迺迪初中建立了長期的合作關係，向學生和學校提供財務支援和一對一計劃。

每 年冬季，員工都會拿著籌款去為需要幫助的學生購置冬裝棉衣。USANA還為無經濟承擔能力的家庭購買校服。USANA給員工志願者提供假期，讓其參與學校 的輔導計畫，而且經常歡迎學生到USANA公司總部展示他們的藝術品並進行音樂表演。USANA每年還為甘迺迪初中的教職員工組織感恩晚餐。

最後，為了娛樂學生生活，USANA的員工每年都會整裝上陣開展數次球類比賽，嘗試擊敗甘迺迪初中的籃球、壘球和排球隊。
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發表於 2010/10/13 11:41 PM
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2010/10/13

USANA 管理團隊

	麥倫華斯 博士 創始人兼董事會主席 麥倫華斯博士是國際聞名的微生物學家及免疫學專家，也是利用人體細胞培養技術以檢測傳染性病毒的先驅科學家。1992年，華斯博士成立了USANA Health Sciences，一家以生產營養補充品、食品和個人護理產品的尖端製造商。
	戴夫‧華斯 執行長 目前身為USANA執行長，戴夫華斯在公司不斷成長的過程中，肩負起公司遠景與誠信的開展和守成的責任。他負責管理公司的執行團隊，與董事會緊密合作，並監督公開交易公司所需要的企業管理事宜。 戴 夫‧華斯畢業於聖地牙哥的加州大學，並取得生物工程學的學士學位。在USANA正式成立之前，戴夫早已在 1992年的夏天投入公司的開發運作及建立公司專業形象的工作，其中也包括產品配方建檔及公司成立的準備工作。隨後戴夫擔任無數的管理職務，如行銷策略部 門副總裁、資深副總裁、執行副總裁及總裁等要職。 現為USANA公司執行長的戴夫，要在USANA的持續成長中，肩負起公司遠景與誠信的開展和守成的責任。他負責管理公司的執行團隊、與董事會緊密合作、並監管公開交易公司所需要的企業管理事宜。 另外，戴夫為直銷協會中的董事會成員，並擔任該基金會的不同的職務，包括直銷教育基金會副主席，以及直銷協會董事會副主席的職位。目前，戴夫擔任直銷協會董事會主席一職。
	弗雷德‧庫柏 總裁兼營運長 作為總裁兼營運長，弗雷德庫柏負責公司的日常營運，並與公司管理層合作以確保良好的營運水平。 Fred Cooper（譯名：弗雷德‧庫柏博士） 弗雷德‧庫柏博士在鹽湖城的猶他大學，取得財務及心理學双學士學位，繼續在猶他大學的大衛Eccles 學院，主修加強物資裝備計劃和預測學，並取得博士學位 弗雷德發表許多專業學術論文，並在公開討論會中發表其專業學術理論。除此之外，他也是美國社會質量管理會中一名活躍成員，同時也擔任猶他大學企業組織的顧問。 在 USANA之前，弗雷德服務於鹽湖城的Human Affairs International網路公司，擔任行銷主管。1998年加入USANA之後，他任職資訊副總裁，後改任營運副總裁，直到最近升任總裁兼營運長。在 這個職位，他負責公司的日常營運，並與公司管理層共同合作，確保營運的卓越。
	紀雲基 行銷長 紀雲基現任職USANA的行銷長。他的職責包括監督全球市場的所有公司創意專案，含行銷與促銷活動、多媒體、公關以及USANA活動。 Kevin Guest（譯名：凱文‧格斯特） 凱文‧格斯特畢業於猶他州普羅浮市的楊百翰大學，取得企業傳播學位。凱文所製作廣告影片為企業形象得獎作品，他是一位多才多藝的製作人、導演及作家，他是 USANA 攝影棚 (前為 FMG 製片公司) 的創始人之一，凱文帶給USANA ，他過去18 多年來媒體製作的技藝與經驗。 在 加入USANA 公司之前，凱文曾協助許多美國大型知名的企業，主辦他們公司盛會及企業媒體製作的工程，其中如美國商業銀行、 Clorox, Sun Microsystems, Chase Manhattan, Sears及ChevronTexaco 等。他另外也將Elvis Presley 記錄片，製作成12集有趣的影集，其中一些作品也呈現到世界各地，商業廣告上。 Kevin現任職USANA的行銷長。他的職責包括監督全球市場的公司所有創意專案，含行銷與促銷活動、多媒體、公關、以及USANA活動
	羅伊‧崔維特 資訊長 作為USANA的資訊長，羅伊崔維特負責建立和指導公司資訊科技部門的長期目標、政策和規程等工作。他還負責為USANA及其國際分部管理電訊、企業資源計劃（USANA的製造系統）、所有網站和電子商務活動、產品銷售預測、倉庫資料報告和廣域網路(WAN)。 Roy Truett（譯名：羅伊‧崔維特） 羅伊‧崔維特於南卡羅納州，佛羅倫薩的Francis Marion 大學商學院中，取得電腦資訊應用管理學士學位，並於鳳凰城大學取得企業管理碩士學位。在加入USANA 前, 他在Humana Inc., 這家全國最大的健康保健福利公司之一工作, 他負責該公司所有系統與公司銷售、行銷和電話推銷活動有關的資訊管理。 現 為USANA公司資訊長，羅伊負責架構及指揮公司資訊科技部門的長期目標、政策和規程等工作；同時與專案管理室協調，以確保專案及時實施。其中包括電信溝 通部、企業資源計劃(USANA的生產與製造系統)、所有網站和電子商務活動、產品銷售預測、倉庫資料報告 和大範圍網路(WAN)及USANA其他國際市場的資訊連線等。
	Jeffrey Yates 副總裁兼財務長 作為副總裁兼財務長，傑夫葉茨負責監督USANA的財務報告、會計、稅務、股務、投資者關係以及人力資源。 Jeffrey Yates擁有猶他州Provo楊百翰大學會計學學士和碩士學位。 Jeffrey在財務與會計領域已有超過20年的工作經驗，他是有照的會計師，曾任PricewaterhouseCoopers, LLP資深會計人員。他也擔任過Franklin Covey Stores副總裁兼財務長(CFO)，以及Deseret圖書公司執行副總裁兼CFO。 身為副總裁兼財務長，Jeffrey負責監督USANA的財務報告、會計、稅務、股務、投資人關係、以及人力資源。
	麥偉遜 全球業務執行副總裁 他負責美國、加拿大、墨西哥、英國和荷蘭、澳洲、紐西蘭、日本和菲律賓等地區 。他還肩負公司與USANA北美獨立直銷商協會(IDC)的聯繫工作。 Mark Wilson （譯名：馬克．麥偉遜） 麥偉遜在鹽湖城猶他大學取得傳播學士學位。他的職業生涯開始於世界上最大的電話服務中心公司Convergys，負責包括MCI、美國紅十字會、及寶僑 (Procter & Gamble)公司等許多重要客戶的業務。在那之後，他轉往美樂家公司(Melaleuca, Inc.)工作，在公司的銷售額由$2,900萬提升超過$3億的期間，他負責客戶電話服務中心、資料處理和郵件服務部。此外，麥偉遜也曾在Great Basin Marketing公司擔任顧問的工作，負責管理幾家既有和新成立的公司的營運。 擁有20多年的直銷經驗，麥偉遜對於這個行業瞭如指掌。他1996年10月加入USANA，任職客戶關係處長，2000年4月晉升為客戶關係副總 裁，2004年更升任客戶關係執行副總裁。作為 Executive Vice President of Sales， 他負責美國、加拿大、 墨西哥、 英國和荷蘭、澳洲、紐西蘭、日本和菲律賓等地區 ； 他還肩負公司與USANA北美獨立直銷商協會(IDC)的聯繫工作。
	胡伍小碧 全球業務執行副總裁 胡伍小碧負責香港、台灣、新加坡、馬來西亞、韓國、和我們在中國天津的辦事處。 黛博拉．伍早於1990 年，就踏進直銷產業的行列，當時她是Amway 香港分公司的經銷商聯繫經理。接著在1996年成為該公司在香港國際客戶部門的行銷總監，讓她有機會參與公司的營運操作、客戶關係維繫及市場行銷等性質的工作，藉而獲得處理各式各樣業務的經驗。 黛 博拉在1999 年加入USANA大家庭，並擔任USANA 香港分公司總經理的職位，香港分公司是USANA第一個擴展的亞洲市場，當時她的主要職責是建立和開發當地市場。隨著USANA在這個地區的市場持續擴 展，Deborah隨後在2005年晉升為大中國及東亞區的副總裁。因為2007年USANA在區域策略上的佈局，黛博拉更被委任為大中國及北亞區副總 裁，增加了對於日本、韓國市場的營運責任。由於在這些地區建立了穩健發展的業務，黛博拉復於2008年再度被晉升成為亞洲區執行副總裁，繼續專注經營 USANA這疾速成長的市場。
	詹姆士‧白藍保 法律總顧問兼公司秘書 目前身為USANA的法律總顧問，詹姆士白藍保的職責是監督公司許多重要商業行為的法律決策，包括直銷商法令制定、訴訟案件、智慧財產、直銷商的規範、協助國際市場發展、政府交涉及直銷商教育等。 詹姆士‧白藍保於鹽湖城猶他大學主修政治學，副修西班牙文，並取得學士學位。在學期間他十分活躍並積極的參與學院中的學生團體與活動。他更於三年後在猶他大學法學院，取得法學博士學位。 進入USANA工作之前，詹姆士曾受雇於Novus Services；此外並在猶他州上訴法庭實習，專為天主教團體服務，擔任移民法庭的法務專員。目前身為USANA的法律總顧問，他的職責是監督公司許多 重要商業行為的法律決策，如直銷商法令制定、訴訟案件、智慧財產、直銷商的規範、協助國際市場發展、政府交涉及直銷商教育等。除此之外，他兼任公司法人秘 書，以確保USANA遵守有關法律及規定；同時他持續通報董事會成員其各自的法律責任。他也積極參與美國企業法律顧問協會、直銷協會、及其他不同商業團體 協會的活動。 詹姆士也非常積極的參與社區的活動與服務。他曾為猶他州州議會策劃政治活動，並在其社區中擔任多種職務。同時他還在鹽湖城社區學院中兼任講師，教授美國國家政府學。
	提姆‧活特博士 研究及發展部執行副總裁 提姆活特目前擔任研發部執行副總裁，帶領USANA的科學團隊。在這個職位上，他負責協調公司中的三個技術層面：研發、品質保證和控制，以及國際法規事務。 Tim Wood （譯名：提姆‧活特博士） 提姆‧活特博士在聖芭芭拉市的加州大學，取得生物學學士學位，進而他在耶魯大學取得生物學博士學位。最近，他在鹽湖城的威斯敏斯特學院，另外取得企業管理碩士學位。 在加入USANA之前，提姆曾任AgriDyne Technologies, Inc. (以前NPI) 公司研究與發展部副總裁職位。在1996 年，他加入了USANA 管理隊，擔任當時的科學研發部總監，直到1998年晉升為科學研發部副總裁。 目前他是USANA公司科學研發部執行副總裁， 提姆除了帶領USANA 頂尖的科學團隊作研究與發展工作，他也需協調公司中製造技術層面、質量管理和生產品質管理和國際市場產品管理法規等不同的事宜。

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發表於 2010/10/13 10:36 PM
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2010/10/13

USANA公司資訊及概況

簡介

公司資訊
USANA Health Sciences, Inc.是一家直銷公司。獨立直銷商負責直銷和銷售科學營養和個人護理產品。

2008年，USANA Health Sciences的淨銷售額約為4.29億美元。

USANA Health Sciences在以下十四個市場運營：澳洲、紐西蘭、加拿大、英國、荷蘭、香港、日本、台灣、南韓、新加坡、墨西哥、馬來西亞、菲律賓和美國。

公司總部位於猶他州鹽湖城。

公司使命
根據科學研究的成果，研製及開發最優質的健康食品，通過網絡行銷的方法行銷全球，使我們的獨立特許專營商、股東和僱員獲得理想報酬 opportunity 。

公司股票
USANA Health Sciences為一公開發行股票公司，公司在那斯達克股市交易所，所註冊的股票代號為「USNA」。自1992年公司既已公開發行股票，直到1996年7月，正式列入那斯達克股市交易所公開交易股票。

產品USANA Health Sciences的產品有三大系列：USANA®營養補充品、USANA食品和Sensé研美護膚系列®。欲知更多有關資訊，請至 產品。

USANA營養補充品
包括基本營養素及優化劑兩大類，這些優質USANA營養補充品旨在提供人體所需的微量營養素（如維生素、礦物質、抗氧化劑及其他化合物），營養素透過提供最完整均衡的營養素及抗氧化劑來抵禦劣質營養和自由基的損害，以助您維持一生的長遠健康。

USANA食品
這些美味可口的代餐產品提供人體所需的常量營養元素（低升糖糖類食品、高品質維生素、有益脂肪），為健康打基礎、保持體重並維持能量水平。*

Sensé研美護膚系列
USANA研美護膚系列所使用的保質科技，已獲得美國專利權，可謂是科學在個人護膚及保養產品上的一大最新突破。基本、增強配方及Sensé Splash™產品均提供營養成分，有效地淨化、補充肌膚營養，甚至在細胞層面促進皮膚健康。

公司的產品是透過獨立直銷商及優惠顧客們，藉由網路行銷的方式在世界各地發行與出售。

員工USANA Health Sciences包括分佈在世界有900多位員工，在猶他州總公司的員工人數大約有630位。

絲柔緊膚露

對抗減重後的鬆鬆皮膚-介紹USANA緊膚露 話說自從吃USANA代餐後.腹部的脂肪消了些.. 但是開始擔心萬一皮膚鬆垮垮怎辦? 還好伙伴提醒.建議我試著用看看絲柔緊膚露 以下是產品的介紹 絲柔緊膚露 (對於冬天癢、以及乾性肌膚效果特佳，觸感絕不油膩) USANA的Sense保養系列第二代產品,利用自行開發的專有科研保質技術, 產品完全不添加任何致癌防腐劑-苯甲酸酯類（parabens） 主要成份：紫錐花、積雪草、紫羅蘭、樺樹油、角叉菜、去離子水 獨家技術： 科研保質配方 葡萄籽精華-T 健體-C

◆果酸複合物能改善乾燥肌膚 ◆為肌膚提供營養及緊緻元素 ◆含有植物精華，能為肌膚補充水份，令肌膚柔軟嫩滑。 ◆含有經測試驗證的緊膚元素 ◆氫氧複合物令肌膚更柔滑細緻，保持濕潤 ◆配方內含 ．黃豆蛋白質 - 滋養、促進細胞更生 ．樹脂黃油 - 滋養、保濕 ．比沙波 - 鎮靜、消炎、安撫 ．Ceramides 3 - 收緊、鎖水

呵護補濕微香乳液，滋養全身肌膚，令肌膚得到前所未有的柔軟滑溜。絲柔緊膚露蘊含健體-C、葡萄籽精華-T、樹脂黃油及神經醯胺-3，可收舒緩肌膚、改善肌理之效；更可滋養補濕，令肌膚回復青春光澤，而沒有油膩厚重之感。 「我已五十多歲了，但我的皮膚卻好極了！絲柔緊膚露的配方並不油膩，用後肌膚絲般滑溜，我已愛上它了，而且那香味更非常美妙！」  Peg Misencik 若想肌膚柔軟、富有彈力，便必須補充大量水份及營養。絲柔緊膚露為全身緊緻補濕護膚配方，其中包括獨家擁有的果酸複合物，可令乾燥皮膚變得細嫩柔滑。配方中的大豆蛋白質，含豐富異黃酮，為肌膚的重要養份。絲柔緊膚露亦含有經臨床證實具有緊膚及活化肌膚功效的營養素。 絲柔緊膚露含有多種植物營養素，可為肌膚補充水份，提供營養，達到緊緻和軟化肌膚的效果。其中積雪草和紫錐花可收緊肌膚，維持彈性。其樹脂黃油、紫蘿蘭及角叉菜成份，均為強效補濕元素，更可令肌膚柔軟細嫩；而整顆葡萄和綠茶則可保護肌膚，免受游離基侵害。